2025-03-21
3月20日,春分初至,湘湖畔草色青青。集團(tuán)黨委書記魏建根、黨委副書記王安平與29名優(yōu)秀青年代表共聚一堂,以圍爐煮茶之雅,啟“遠(yuǎn)航成長營”2025年第一期活動,展開一場代際交融的深度對話。
“盲盒漂流”環(huán)節(jié),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與青年從90余個征集問題中隨機抽取,直面青年最關(guān)心的話題。從與25歲的自己對話,到反內(nèi)卷、內(nèi)卷與躺平之辯,從做好小紅書傳播,到AI賦能民航未來,青年們暢所欲言。領(lǐng)導(dǎo)們傾聽心聲,以閱歷為引,為青年撥云見日。
如果讓您和二十五歲的自己對話,您會說什么?
剛滿25歲的青年劉曉昱正面臨事業(yè)、家庭、婚戀和同輩壓力的多重夾擊。她認(rèn)為,每個人的人生進(jìn)度條不同,不必用別人的進(jìn)度來衡量自己,專注當(dāng)下,做好現(xiàn)在能做的事情。王安平回顧自己的職場生涯,分享了在不同崗位上的心得體會。他鼓勵青年們,無論從事何種工作,都要通過學(xué)習(xí)不斷提升自己,只有做到最好,才能抓住發(fā)展的機會。
如何看待“躺平”以及“內(nèi)卷”兩端化發(fā)展?
談及“內(nèi)卷”與“躺平”,魏建根風(fēng)趣地表示,自己面對棘手問題時也會選擇暫時休息,但醒來后仍需努力解決問題。他強調(diào),事物并非非黑即白,“內(nèi)卷”與“躺平”不能割裂看待?!胺磧?nèi)卷”,反對的是過度競爭。競爭始終存在,應(yīng)提倡健康、有序的競爭。
淺談如何做好小紅書等信息傳播平臺工作?
魏建根對杭州機場、寧波機場入駐小紅書的創(chuàng)新舉措表示肯定。他指出,“宣傳”二字意味深長,“宣”是我講,講了以后你聽進(jìn)去并告訴第二個人是“傳”。我們不能自說自話,而應(yīng)通過好的平臺、方式和語言進(jìn)行正面宣傳。同時,從小紅書上的意見建議中發(fā)現(xiàn)短板,不斷改進(jìn),企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。
如何看待“AI+民航”“AI+機場”等場景應(yīng)用前景?
魏建根強調(diào),對于民航AI,要勇于去探索以提高效率、質(zhì)量、效益,推進(jìn)智慧機場、數(shù)智機場建設(shè)。杭州機場與“六小龍”同處一城,擁有天然的科技基因,飛機運行調(diào)配、裝卸、重復(fù)性咨詢業(yè)務(wù)等均可通過AI+解決,事半功倍。他勉勵青年們要勇敢擁抱未知,發(fā)揮學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新優(yōu)勢。
活動最后,魏建根提出“五點希望”:要走自己的路,認(rèn)準(zhǔn)方向,用心去做;要尊重父母、同事、師長;要團(tuán)結(jié)協(xié)作,從團(tuán)隊中汲取養(yǎng)分;要務(wù)實進(jìn)取,腳踏實地;要心懷感恩,感恩父母、感恩新時代。
現(xiàn)場笑聲與掌聲齊飛,思想的火花在春風(fēng)中肆意碰撞。圍爐座談結(jié)束后,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向青年代表贈送書籍,寄語青年“永葆學(xué)習(xí)熱情,爭當(dāng)時代先鋒”。一本本書籍傳遞的不僅是知識,更是集團(tuán)對青年的殷切期望。青年們手捧贈書,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念,鏡頭定格下這個春天最溫暖的“雙向奔赴”。
未來,集團(tuán)青年將以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),奮力書寫建設(shè)世界一流空港的時代華章,讓青春在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的實踐中綻放絢麗之花。