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  2. 人才招聘

浙江空港創(chuàng)新研究院科創(chuàng)中心主任公開(kāi)招聘公告

因浙江空港創(chuàng)新研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘科創(chuàng)中心主任,現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下:

一、研究院簡(jiǎn)介

浙江空港創(chuàng)新研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究院)成立于2023年10月,是集團(tuán)科技創(chuàng)新的主平臺(tái),為集團(tuán)及各子公司開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)提供智力支持、機(jī)制保障、資源協(xié)同、技術(shù)賦能,服務(wù)當(dāng)前需要,引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展。研究院下設(shè)科創(chuàng)中心和研究中心,科創(chuàng)中心主要負(fù)責(zé)科創(chuàng)管理、成果轉(zhuǎn)化,研究中心主要負(fù)責(zé)發(fā)展研究、技術(shù)研究。

二、招聘崗位及要求



基本要求:

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)各類(lèi)科研制度的制定和管理;

(二)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理工作,包括計(jì)劃、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等,做好項(xiàng)目質(zhì)量和成本控制;

(三)依托機(jī)場(chǎng)集團(tuán)豐富的應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)外開(kāi)展技術(shù)、產(chǎn)品合作,做好新技術(shù)、新產(chǎn)品和解決方案的成果轉(zhuǎn)化;

(四)負(fù)責(zé)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)和管理,組織開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

(五)負(fù)責(zé)科創(chuàng)政策研究、公司科創(chuàng)資質(zhì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

(六)負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心等科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè),做好與民航、政府部門(mén)、高校、科研機(jī)構(gòu)的合作和對(duì)接;

(七)做好科創(chuàng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

四、其他要求

(一)年齡:不超過(guò)40周歲(研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

)具有6以上科研項(xiàng)目管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)),以主要完成人身份(排名前三)承擔(dān)過(guò)至少1項(xiàng)省部級(jí)以上相關(guān)領(lǐng)域科研項(xiàng)目。

)熟悉國(guó)家科研政策以及政府項(xiàng)目申報(bào)流程,了解國(guó)家、地方各類(lèi)科研管理規(guī)定,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,有一定的項(xiàng)目申報(bào)及技術(shù)材料組織經(jīng)驗(yàn)。

)熟悉成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目實(shí)施,具備科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用落地實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

)具備較好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立并保持良好關(guān)系,保持與相關(guān)政府部門(mén)順暢對(duì)接關(guān)系。

)具有較的組織領(lǐng)導(dǎo)力,能夠較好協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力,有效管理多元化的科研團(tuán)隊(duì)。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名須知

本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受面詢。應(yīng)聘人員對(duì)照崗位招聘條件,并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔:①《應(yīng)聘人員情況登記表》;②本人有效身份證件、學(xué)歷證明;③有相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)。以上材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,發(fā)送至sk@hzairport.com。

報(bào)名時(shí)間:截至至2024年11月8日。

(二)報(bào)名資格審查

招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查符合條件者,將通過(guò)電話或短信形式通知參加面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)保持電話暢通。對(duì)未入圍人員,恕不再通知。

六、其他事項(xiàng)

(一)本單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其錄用資格。

(二)本公告由浙江空港創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:毛老師  電話:0571-86662682

 

   

          附件 應(yīng)聘人員情況登記表.docx



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